ЯРазработчик
Упс! Что-то пошло не так :(
Во время загрузки страницы произошла непредвиденная ошибка. Пожалуйста, убедитесь что используете современный браузер и попробуйте перезагрузить страницу.

Frontend developer (Angular 2+)

Sibedge
Томск
В офисе или удалённо из любой локации
От 150 000 руб.
Английский язык
Git
Sass
Less
Angular
JavaScript
TypeScript
ReactiveX
Twitter Bootstrap
React
Размещено 5 дней назад
3
На эту позицию мы рассматриваем резюме от кандидатов из любого города. Возможен формат удаленной работы или из любого нашего офиса (Москва, Санкт-Петербург, Томск).
Мы международная IT-компания Sibedge, специализирующаяся на разработке программного обеспечения: web-разработка и мобильные приложения. Компании более 14 лет. Офисы в части production расположены в Москве, Санкт-Петербурге, Сибири, в части Sales and Marketing - в Сан-Франциско и Австралии. Штат насчитывает более 150 специалистов. За нашими плечами более 350 счастливых клиентов, которым мы помогли достичь лучших результатов в бизнесе - https://sibedge.com/clients/. Наш фокус в части разрабатываемых продуктов: FinTech, High Availability services, Medicine, LMS, Security. Мы постоянно развиваемся и стремимся стать лучшими в нашей индустрии!
Сейчас мы находимся в поиске Frontend разработчика со знанием Angular 2+.
Мы бы хотели, чтобы кандидат имел следующий опыт и качества:
  • Опыт Frontend разработки от 3х лет;
  • Хорошие знания Angular 2+;
  • Уверенные знания JavaScript (es5, es6 и выше);
  • Уверенные знания TypeScript, а также RxJS;
  • Уверенные знания HTML, CSS (SASS/LESS/PostCSS);
  • Инструменты сборки и таск-раннеры (Webpack/Gulp);
  • Опыт работы с CSS-фреймворками (Bootstrap, Angular Material, PrimeNG);
  • Опыт написания тестов (unit-тесты и e2e-тесты);
Мы дополнительно отметим:
  • Опыт работы с React;
  • Опыт работы с GIT;
  • Работа по методологии Agile, опыт работы в Jira/Team Foundation Server.
  • Разговорный английский (B1/B2+ level), для работы с англоговорящей командой;
Условия у нас ─ это:
Постоянное профессиональное развитие:
  • Регулярная практика проведения внутренних воркшопов по инициативе сотрудников на профессиональные темы. Только за прошлый год мы провели 75 таких воркшопов!;
  • Внутренняя база знаний компании: более 115 материалов среди которых профессиональные курсы, литература, записи с конференций, а также soft skills тренинги;
  • Возможность очного участия в конференциях в качестве слушателя или спикера. Наши сотрудники регулярно посещают PythonConf, GolangConf, HolyJS, DotNext и многие другие. В прошлом году наши ребята выступали с докладами в секциях: Go, PostgeSQL и Sales;
  • Корпоративное обучение английскому языку: групповые или индивидуальные занятия с преподавателями, среди которых и native speakers, в удобное время. А возможность участия в зарубежных проектах с англоговорящими коллегами дает возможность иметь постоянную практику живого общения. Так за прошедший год 20% сотрудников совершили level up в части своего английского;
А еще:
  • У нас понятная горизонтальная структура, отсюда отсутствие бюрократии, микроменеджмента и дресс-кода;
  • Мы поддерживаем work–life balance: помимо работы у нас яркие корпоративные мероприятия;
  • У нас три офиса, отсюда и распределенная команда, но каждый сотрудник работает в своей тайм-зоне. Свой рабочий день вы можете начать в гибком режиме;
  • Реферальная программа: мы уверены, что лучшие сотрудники приходят к нам по рекомендации тех, кто уже с нами.
И до этого всего лишь пару часов:
  • Ваше резюме →
  • Ответы на несколько уточняющих вопросов от IT-Рекрутера (голосом или через мессенджер) — 10-15 мин →
  • Скайп с руководителем проектов компании и hr-менеджером — 90 мин →
  • Финальная беседа с руководителем отдела — 60 мин →
  • Оффер! — 5-10 мин →
  • Долгая и счастливая работа вместе!
До встречи в Sibedge!​​​​​​​
Как откликнуться на вакансию
Почта для контакта sychevaas@sibedge.com